Jacobs Jobs

Job Information

Jacobs Praktikant im Bereich Human Resources (HR) (m/w/d) in Würzburg, Germany

Der Geschäftsbereich People & Places Solutions steht für die Verbesserung unserer Lebensqualität rund um den Globus. Das Ziel, innovative Lösungen für unsere Umwelt und Gesellschaft zu entwickeln, treibt uns an.

Wir implementieren lebenswichtige Technologien, sorgen für sauberes Trinkwasser und stellen eine globale Vernetzung durch moderne Infrastruktur sowie neue Innovationen sicher. Unsere einzigartige, interdisziplinäre und ganzheitliche Herangehensweise macht es möglich, die Welt von Morgen nachhaltig zu prägen.

Bewerben Sie sich bei Jacobs und setzen Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen fort, dass Ihnen die Möglichkeit gibt sich zu entwickeln, Ihre Bestleistungen hervorzubringen und die Zukunft zu gestalten.

Your Impact:

Wir suchen ab Juni für unseren Projektstandort in Würzburg einen

Praktikant im Bereich Human Resources (HR) (m/w/d)

Jacobs wurde als zentraler Dienstleister für das SuedLink Gesamtvorhaben ausgewählt.

Im Zuge dieses Infrastrukturprojektes wird das größte Erdstromkabel der Welt geplant, entworfen und gebaut.

Die Gleichstromtrasse wird eine Wegstrecke von 700 km umfassen und verbindet Offshore-Windanlagen im Norden und Solarparks im Süden von Deutschland, um auch zukünftig eine stabile Stromversorgung zu gewährleisten.

Dies stellt einen Meilenstein in der deutschen Energiewende dar.

Das einzigartige Vorhaben bietet spannende Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich bei Jacobs und setzen Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen fort, dass Ihnen die Möglichkeit gibt sich zu entwickeln, Ihre Bestleistungen hervorzubringen und die Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiten bei allen anfallenden administrativen und Recruiting Aufgaben innerhalb der Personalabteilung

• Unterstützen des HR Teams im Tagesgeschäft, bei HR-Projekten sowie bei On-/Offboarding-Prozessen

• Pflegen und Verwalten der Personalakten beziehungsweise Mitarbeiterdaten

• Beantworten und Koordinieren von Mitarbeiterfragen

• Unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Reportings

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Here’s What You’ll Need:

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR

• Erste Erfahrungen im Bereich HR wünschenswert

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise

• Offene Persönlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

At Jacobs, we’re challenging today to reinvent tomorrow by solving the world’s most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. With $13 billion in revenue and a talent force of more than 55,000, Jacobs provides a full spectrum of professional services including consulting, technical, scientific and project delivery for the government and private sector.

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