Jacobs Jobs

Your Impact:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Würzburg ,Garching bei München oder Berlin einen

Koordinator Naturschutz Kompensation (m/w/d)

Here’s What We Need:

• Abstimmung und Prüfung der Qualität von Genehmigungsunterlagen

• Steuerung der Ausführungsplanung im übergeordneten Sinne

• Aktualisierung oder Konkretisierung von Leitfäden

• Koordination der Kompensation und Anwendung der BKompV

• Sicherstellung der guten fachlichen Praxis der landschaftspflegerischen Begleitplanung

• Umsetzung und Aktualisierungen von Standards, Leitfäden und Maßnahmenkonzepten

• Erstellung von interdisziplinären und sektorenspezifischen Konzepten oder Leitfäden

• Leitung von Arbeitsgruppen, Durchführung von Workshops

• Koordination und Steuerung von beteiligten Planungsbüros

• Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitspaketen und Gewährleistung der Qualitätssicherung von Lieferergebnissen

• Kommunikationsschnittstelle zu anderen Fachbereichen

Here’s what you’ll need :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, der Umweltwissenschaften, des Naturschutzes oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der verfahrens-, planungs- und naturschutzrechtlichen Grundlagen zur Genehmigung und Ausführungsplanung

• Kenntnis der Leistungsstufen der HOAI mit ihren einzelnen Bearbeitungsanforderungen

• Langjährige Erfahrung in der Konfliktanalyse, Eingriffs-/Ausgleichbilanzierung und Maßnahmenplanung, auch CEF

• Verständnis der funktionsspezifischen Kompensation und der Schutzgutfunktionen

• Kenntnis der BKompV, ihrer Anwendung als auch der Anwendung von länderspezifischen Kompensationsverordnungen

• Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Selbstständiges Erarbeiten von Lösungsansätzen

• Hohes Kommunikationsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung

Here’s What We Offer:

• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten

• Ein internationales Arbeitsumfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur mit Schwerpunkt auf individueller Karriereentwicklung und Work-Life-Balance

• Freundliche Atmosphäre und professionelle Zusammenarbeit auf der Grundlage von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz (z.B. diverse Netzwerkorganisationen wie Career Network, Women Network sowie unterschiedliche Mental Health Programme)

• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Schulungen, Mentoring- und Absolventenprogrammen

• Karrieremöglichkeiten in internationalen Projekten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

#epjobs

#euepjobs

Wir bei Jacobs stellen uns heute der Herausforderung, das Morgen neu zu erfinden.

Mit einem Umsatz von 15 Milliarden Dollar und mehr als 60.000 Mitarbeitern bietet Jacobs ein breites Spektrum professioneller Dienstleistungen an, darunter Beratung, Technik, Wissenschaft und Projektabwicklung für den staatlichen und privaten Sektor.

Jacobs is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language.